Arbeiten beim Deutschen Roten Kreuz – mehr als nur ein Job

Wenn Sie nach dem DRK-Reformtarifvertrag vergütet werden, können Sie vermögenswirksame Leistungen (VWL) erhalten. VWL sind zusätzliches Geld vom Arbeitgeber, das Sie zum Vermögensaufbau nutzen können. Um VWL zu erhalten, schließen Sie bei einem Institut Ihrer Wahl einen Anlagevertrag ab, beispielsweise einen Bausparvertrag oder eine Lebensversicherung. Das Arbeitgeber-Exemplar dieses Vertrages reichen Sie bitte beim Personalbereich ein. Dann zahlt Ihr Arbeitgeber 6,65 Euro brutto für Sie in den Sparvertrag ein (gilt für Vollzeitbeschäftigte, bei Teilzeitbeschäftigten anteilig). Auszubildende erhalten den doppelten Betrag. Den Rest Ihrer vereinbarten Sparrate tragen Sie.

Interne Ansprechpartnerin:

Bianca Goris
Telefon: +49 211 3104 103
E-Mail: b.goris(at)drk-nordrhein.de

Ein Angebot für passionierte Radler oder solche, die es werden wollen: JobRad macht aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder. Ihr Arbeitgeber least für Sie Ihr Wunschrad und überlässt es Ihnen zur Nutzung. Sie fahren es, wann immer Sie wollen – zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Dank vorteilhafter Versteuerung sparen Sie bis zu 40 % gegenüber dem klassischen Kauf. Die monatlichen Raten werden über einen Leasing-Zeitraum von 36 Monaten automatisch von Ihrem Bruttogehalt einbehalten. Dabei übernimmt Ihr Arbeitgeber 10 Prozent der Leasingrate und die Raten für die JobRad-Vollkasko-Versicherung. Aufgrund der Leasing-Dauer ist die Nutzung dieses Angebotes für Mitarbeitende nach Beendigung der Probezeit und bei Vorliegen eines unbefristeten Arbeitsvertrages möglich.

Weitere Informationen: https://portal.jobrad.org/deutschesroteskreuzlandesverbandnordrheinev/aqjZCaS54u.html

Interne Ansprechpartnerin:

Isabelle Israel
Telefon: +49 211 3104 269
E-Mail: isabelle.israel(at)drk-nordrhein.de

Suchen Sie eine passende Weiterbildung für sich? Dann schauen Sie doch einmal, welche Seminare und Online-Trainings das interne Weiterbildungsprogramm für Sie bereithält. Jedes Jahr können Sie aus Veranstaltungen zu Themen wie Kommunikation und Kooperation, Führung, Microsoft Office, Projektmanagement, Gesundheit und Wohlbefinden und vielen mehr wählen.

Jahresprogramm sowie Anmeldeprozess und -formular: https://www.drk-nordrhein.de/weiterbildungsprogramm

Das Weiterbildungsprogramm ist ein Angebot in folgenden Gesellschaften bzw. Unternehmensbereichen: DRK Landesverband Nordrhein e.V. und DRK Nordrhein gGmbH (Betriebsstätte Auf’m Hennekamp 71), DRK FreiWerk gGmbH, DRK Flugdienst GmbH, DRK Assistance Nordrhein GmbH.

Ansprechpartnerinnen:

Dr. Daniela Schmellekamp
Telefon: +49 211 3104 105
E-Mail: d.schmellekamp(at)drk-nordrhein.de

Annika Dimmers
Telefon: +49 211 3104 106
E-Mail: a.dimmers(at)drk-nordrhein.de

Ihr Arbeitgeber ist auch für Sie da, wenn Sie Sorgen haben – mit einer Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.

Externe Mitarbeitendenberatung bedeutet…

• professionelle neutrale Beratung durch Experten des Fürstenberg Instituts – persönlich, telefonisch oder digital
• für alle Mitarbeitenden und deren Angehörige
• bei beruflichen und privaten Fragestellungen und Belastungen (z. B. bei Konflikten, Stress, Karrierefragen, schwierigen Führungssituationen, Problemen in der Partnerschaft, Erziehungsfragen oder psychischen Erkrankungen)
• jederzeit erreichbar, kostenfrei, vertraulich, auf Wunsch auch anonym

Quälen Sie sich nicht alleine mit Sorgen. Nutzen Sie die Kompetenz von Psycholog*innen, Pädagog*innen, Ärzt*innen, Führungskräftecoaches, Suchtberater*innen und weiteren Fürstenberg-Experten.

Kurzes Erklärvideo zur externen Mitarbeitendenberatung: https://youtu.be/cUc-j3H3coY

Vorstellung durch das Fürstenberg Institut als Videoaufzeichnung: https://youtu.be/jAj_VX-sRCE

Interne Ansprechpartnerin für weitere Informationen sowie Kontaktmöglichkeiten und Kundenlogin-Daten:

Dr. Daniela Schmellekamp
Telefon: +49 211 3104 105
E-Mail: d.schmellekamp(at)drk-nordrhein.de